★応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押し
人柄や志向、考え方など、転職希望者の優れた特性を推薦状や推薦時のメールにまとめ、履歴書、職務経歴書に添えて企業に応募してくれます。

★面接前後のきめ細かいフォロー
面接で本来の自分を最大限にアピールするためのノウハウを専門スタッフが直接アドバイスしてくれます。

▼シークレット求人（オファー）メール

＜dodaへの登録手順＞
　dodaへの登録手順は次のとおりとなります。

必須項目を入力します。
・現住所（郵便番号／都道府県／市区町村・番地／建物名）（入力・選択）
・電話番号（携帯番号）（入力）
・最終学歴（学校種別／専攻）（選択）
・学校名（入力）
・卒業年月（選択）
・卒業区分（選択）
「英語力」「保有資格」、「経験／スキル」は任意項目となっています。
・転職活動状況（選択）
「転職理由」は任意項目となっています。
・現在の勤務状況（選択）
・転職回数（選択）
・勤務先会社名（公開する／公開しない）（選択）
「企業ブロック設定」は任意となっています。
・勤務先会社名（入力）
・雇用形態（選択）
・勤務期間（選択）
・業種（大分類／小分類）
・職種（大分類／中分類／小分類）
・職務内容（全角2000字以内）
・年収（選択）
「希望職種」は任意項目となっています。
・勤務希望地（選択）
「転職希望時期」は任意項目となっています。
・スカウトお知らせメール（希望するを選択）
「携帯配信メールアドレス」は任意項目となっています。
・「エージェントサービスを希望する」にチェッックします。
「経験／スキルを追加」は任意項目となっています。
・転職活動状況（選択）
「転職理由」は任意項目となっています。
・「エージェントサービスを希望する」にチェッックします。
④「入力内容を確認する」をチェックします。
⑤「この内容で申し込む」ボタンをクリックします。

＜リクナビNEXTへの登録手順＞
　リクナビNEXTへの登録手順は次のとおりとなります。

①メールアドレスを入力します。
②「まずは会員登録（無料）」ボタンをクリックします。

＜あなたのご希望について＞
・希望転職時期･･･時期または「まだ具体的には決めていない」を選択します。
・希望の職種･･･職種（営業／事務・管理／企画・マーケティング・経営・管理職など）を選択するか、「こだわらない」をチェックします。
・希望の勤務地･･･勤務地を選択するか、「こだわらない」をチェックします。

＜現在のあなたについて＞
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・就業状況･･･「在職中」または「離職中」を選択します。
・雇用形態･･･雇用形態を選択します。
・現在または直前の職種･･･職種を選択します。
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＜学歴について＞
・最終学歴･･･学歴を選択します。

＜あなたの職務経歴について＞
・経験社数･･･社数を選択します。
・在籍期間
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・業種･･･業種を選択します。
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※「役職」は任意項目となっています。

■あなたの希望に合った求人を厳選して紹介
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■プロによる合格力向上のアドバイス
　キャリアの棚卸しによりあなたの強みを一緒に整理し、個別の選考書類・面接アドバイスを通して、合格率の向上を手伝ってくれます。

■非公開求人スカウトによる可能性の追求
　リクルートエージェントの企業担当者が、リクナビNEXTには掲載されない非公開求人の中から、合格可能性が高い求人を厳選してスカウトします。

　人生100年時代。50代の大半は、年金の受給開始年齢が65歳からとなります。
　しかし、昨年4月の財務省の審議会では、更に受給開始年齢を引き上げる検討案が議論されました。

　これから”定年後（60歳から）も働かざるを得ない世の中”、”人生２度働く世の中”になるということを象徴しています。今まで以上に定年後の働き方について考えておかなければならない時代がやってきました。

　・雇用延長・再雇用
　・転職・再就職
　・自営業（起業やフリーランスなど）

　働き方は多種多様ですが、50代になったら（45歳を過ぎた頃からかな！？）”自分ができる仕事”・”自分の希望する仕事”を整理するために『転職サイトへ登録』して自己診断から評価し、企業からのオファー情報や転職サイトでのキャリアカウンセリングによって市場における”自分への評価”を把握しておくことが当然の世の中になりつつあります。

　ぜひ50代に合った転職サイトへ登録し、自己評価・市場評価を把握して「今の自分」を改めて見つめ直されては如何でしょうか。

　※順位・点数は、【オリコン顧客満足度ランキング2018年版】に基づいています。