セカンドキャリア シニアAI人材とは何か｜たどり着いた「経験×AI×事業化」
AI操作を覚えるだけではなく、長年の経験をAIで増幅し、価値提供から事業化までつなげる。シニアAI人材研究を続けてきた筆者が、シーズン1の最後にたどり着いた「経験×AI×事業化」という判断軸を整理します。
人生後半
セカンドキャリア 
趣味の世界 なぜ私はセカンドビジネスを選びたいのか｜70代も自分らしく働くために
70代になっても自分のペースで働きたい。そのために50代の今から「自分の仕事」を小さく育てる。私がセカンドビジネスに惹かれる理由を考えました。
趣味の世界 人生後半にはどんな働き方があるのか｜再雇用を次の人生の準備期間に
再雇用を定年後の延長戦ではなく、次の働き方を育てる準備期間と考えてみる。年金・雇用・小さな事業・資産収入を組み合わせる人生後半の働き方を考えます。
趣味の世界 人生後半にはどんな働き方があるのか｜60代から考えるセカンドビジネスへの準備
人生後半の働き方は一つではありません。再雇用・雇用延長期間を準備期間として活用し、65歳から自分らしい働き方へつなげる考え方を整理しました。
セカンドライフ 広い家に住みたい訳｜人生後半に描きたい理想の暮らしとは
広い家に憧れる理由は家そのものではなく、家族が集まり笑顔で過ごせる暮らしでした。人生後半だからこそ考えたい理想の住まいについて綴ります。
趣味の世界 働きながら出来るスモール事業｜シニアで始める”育てる働き方”
定年後に始めるのではなく、働いている今だからこそ育てられるスモール事業があります。人生後半の働き方を見つめ直した一人のシニアの考察です。
セカンドキャリア 自律的に働く人とは｜AI時代に必要とされるシニア人材の条件
AI時代に必要なのは、AIを使える人ではなく、経験とAIを組み合わせて新しい価値を生み出せる自律型人材なのかもしれません。
セカンドライフ 温泉が引ける家はあるか｜60代からの理想のセカンドライフ
温泉付き住宅を探す中で気付いたのは、本当に欲しかったのは「家」ではなく「温泉のある暮らし」でした。理想を具体化する大切さを考えます。
趣味の世界 会社員を卒業したいと思った理由｜60歳からの働き方
私が卒業したいのは会社員ではなく、「会社に雇われることしか選べない状態」でした。人生後半の働き方について考えた記録です。
セカンドキャリア シニアAI人材に必要な能力とは｜60代SEが考えるAI時代の5つの力
シニアAI人材に必要なのはAIツールの知識だけではありません。経験をAIで価値へ変えるために必要な能力について、60代SEの視点で考えます。